三级分销模式的原理，三级分销系统如何管理分销商

最近咨询三级分销的朋友有很多，对于三级分销，很多朋友还不是很理解其中的层级关系，今天就给大家介绍下三级分销：

三级分销系统的原理

三级分销中有直接经济关系的只有三级，第一级分销商就是真正把货卖出给消费者的人，相当于传统直销中的零售商;第二级就是发展了第一级分销商的人，第三级就是发展了第二级的人，第二级和第三级就相当于传统直销中的批发渠道商。其中第一级拿的是商品销售佣金，第二级和第三级拿的是推广佣金。所以三级分销不像传销那样等级越高收入越多，而是完全靠自己卖货获得销售佣金和推广下级和下下级分销商获得的推广佣金。

如果用一句话解释，就是三级分销只是表面的一个等级，而且还可以通过裂变原理进行裂变为多级分销。

但是，要想做分销合法，就要控制收入，比如分销商获取的推广佣金，微分销系统是这么做的，每一个分销商的下级分销商卖出商品，上级分销商可以拿到推广佣金，拿佣金之针对上级和上上级，也就是大家所说的二级。

那么回到本篇文章的核心，每位商家都是属于一级分销商，商家每卖出一件商品，上级都可以获得佣金，自己也能够获取返利。

三级分销系统如何管理所有分销商

那根据上面所说，三级分销可以裂变为多级分销，也就是一个商城可以有多个分销商，那么对于如何管理好分销商城应该怎么做才更有效果?

我们做三级分销奖励机制的目的，简单的说就是用利益和规则去吸引用户去参与消费，并能够参与推广分享行为。

根据三级分销系统中对奖励机制的合理设置，将三级分销的奖励机制分为等级管理，团队激励，推广佣金以及消费返利几个环节。